Главная / Деятельность / Конкурсное замещение вакантных должностей

 

Контрольно-счетная палата Ленинградской области объявляет конкурс на замещение вакантной в Контрольно-счетной палате Ленинградской области должности государственной гражданской службы  Ленинградской области:

Главного инспектора инспекции Контрольно-счетной палаты Ленинградской области – 1 единица.

В конкурсе могут принять участие граждане РФ, имеющие:

Высшее экономическое или финансовое образование;

Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе: Федерального закона от 07 февраля 2011 года № 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований";  антикоррупционного законодательства; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, в том числе: Устава Ленинградской области, областного закона Ленинградской области от 14 октября 2011 года № 77-оз «О Контрольно-счетной палате Ленинградской области», Регламента Контрольно-счетной палаты Ленинградской области, Инструкции по делопроизводству в Контрольно-счетной палате Ленинградской области, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, служебного распорядка в Контрольно-счетной палате Ленинградской области;  основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования работы в сфере, соответствующей направлению деятельности; использования опыта и учета мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя. 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»; 

в) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Ленинградской области и муниципальную службу или ее прохождению (выдается после осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом (учетная форма №001-ГС/у);

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и справки 2-НДФЛ (за предыдущий год и текущий период).

ж) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

з) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Контрольно-счетной палате Ленинградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату  Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в иных государственных органах представляет в Контрольно-счетную палату Ленинградской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 № 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законами Ленинградской области от 25 февраля 2005 года № 11-ОЗ «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» и от 25 февраля 2005 года  № 12-ОЗ «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области».

Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» с применением конкурсной процедуры:

- тестирование на знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей;

- индивидуальное собеседование.

Получить подробную информацию о конкурсе можно по тел. 579-82-70. Сдать документы для участия в конкурсе можно по рабочим дням с 14.00 до 17.00 часов с 30 августа 2017 года по 19 сентября 2017 года (включительно), по адресу: Санкт-Петербург, ул. Некрасова, д. 14 (приемная Председателя Контрольно-счетной палаты Ленинградской области), для прохождения в здание необходимо предварительно позвонить по тел. 579-82-70.  Предполагаемая дата проведения конкурса – октябрь 2017 года.